一人ひとりの「なりたい」を応援する。
フェイスグループの教育環境で、社会で通用するスキルと自信を身につけよう。

一人ひとりの「なりたい」を応援する。
フェイスグループの教育環境で、
社会で通用するスキルと
自信を身につけよう。

従業員の成長こそ、会社の財産です。

フェイスグループは、社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。
充実した研修制度で、未経験からでも安心して、着実にスキルアップできる環境を整えています。

01 新人研修

社会人としての基礎や接客マナー、商品知識などを、座学と店舗での実践を通して学びます。（約3ヶ月）

02 資格研修

商品やサービスに関する専門知識や各種資格の取得をサポート。通信講座や社内研修で、スキルアップを目指せます。

03 販売員研修

提案力・コミュニケーション力など、実践的な販売スキルを磨く研修です。ロールプレイングや事例共有を通して、「売れる力」を育てます。

メンターメンティ制度で、一人ひとりに寄り添う。

新入社員1人につき、専属の教育担当者（メンター）がつき、仕事のことからプライベートの相談まで、丁寧にサポートします。
わからないことをすぐに相談できる環境があるので、安心して成長していけます。

CAREER 01

一般クルー

基礎を学び、接客・提案のスキルを身につける

CAREER 02

副店長

教える立場となり、
後輩の育成にも挑戦

CAREER 03

店長

店舗のマネジメント力を高め、成果を出す

CAREER 04

統括

複数店舗を統括し、
より大きな視点で運営

CAREER 05

部長

地域全体の責任者として、
事業の成長をリード

先輩社員の声

研修が充実していて、 未経験でも安心でした。 知識がつくたびに自信が持てるようになりました!

入社1年目

資格取得のサポートやトーク研修のおかげで、 提案力が身につきお客様に喜んでもらえる機会が増えました。

入社3年目

マネジメント研修で視野が広がり、チームで成果を出す楽しさを実感しています。

入社5年目